Estructura y expedientes

Gestiona tu organigrama y expedientes en un solo lugar.

Organigrama
Visualiza tu estructura corporativa, por área y/o departamento.

Expedientes
Integra los datos personales y laborales de cada colaborador para una mejor gestión de talento.

Fichas de talento
Consolida la información de talento de cada colaborador para ligarlo con programas de desarrollo y planeación.

Descripción de puestos y Kardex de capacitación

Indicadores y reportes
Consulta la información y genera reportes.

Portal del empleado

Crea una experiencia inolvidable para tus colaboradores a través de un amigable portal

• Perfil del empleado
• Gestión de horarios
• Noticias y anuncios
• Eventos
• Cumpleaños
• Directorio
• Nuevos ingresos
• Organigrama
• Documentos

Reclutamiento y permanencia

Identifica y contrata a los mejores rápidamente

Psicometría por competencias
Identifica +60 habilidades y competencias con nuestra psicometría de nueva generación.

Tracking de reclutamiento (ATS)
Da seguimiento a cada candidato dentro de su proceso de reclutamiento.

Pronostica la probabilidad de éxito de postulantes
Identifica el pronostico de permanencia de cada candidato para mejorar tu índice de rotación desde el proceso de reclutamiento.

Psicometría por competencias

Deja atrás la psicometría tradicional y dale la bienvenida a la nueva generación de psicométricos

Habilidades Intelectuales
Pensamiento crítico y analítico
Habilidades emocionales
Factores de liderazgo
Valores de Integridad
Hábitos
Manejo de Información tecnológica
Skill Map Ejecutiva
Skill Map Mandos Medios
7 Factores de selección

Mapeo de talento (Evaluación de competencias)

Lidera la detección, crecimiento y retención de talento

Compara los resultados de una persona contra múltiples puestos o perfiles.

Obtén información valida y predictiva sobre el grado en el que cada persona cumple con un perfil de competencias definido, describiendo detalladamente sus fortalezas, brechas y descarriladores potenciales.

Encuesta de clima organizacional

Mide el nivel de satisfacción de los colaboradores de forma rápida y sencilla.

Modelo integral
Nuestra encuesta mide 7 dimensiones y 18 subdimensiones.

Aplicación rápida, sencilla y en línea
Se puede responder desde cualquier dispositivo móvil. Tiene una duración aproximada de 20 min.

Confidencial y anónima
Descubre diagnósticos y reportes interactivos y de fácil interpretación en una encuesta confidencial y anónima.

Generación de demográficos
Genera reportes y demográficos para crear planes de acción puntales.

Evaluación 360°

Evalúa objetivamente competencias y comportamientos

Modelo integral
Valora la presencia de comportamientos a través de la percepción de un conjunto de evaluadores para identificar fortalezas y brechas.

Herramienta 100% configurable
Configura de manera personalizada todos los aspectos de tu evaluación: fecha de aplicación, notificaciones, competencias, recordatorios, factores, etc.

Aplicación por nivel de dominio y/o comportamiento
Elige la metodología de la evaluación, configura tus competencias corporativas o con nuestras competencias estándar.

Aplicación grupal
Ahorra tiempo en la aplicación. Cada persona podrá evaluar y calibrar en una sola aplicación grupal.

Evaluación de desempeño

Alinea los objetivos clave para la medición del desempeño en una herramienta 100% configurable

Cascadeo, calibración y documentación de objetivos
Un proceso integral en donde podrás cascaderar, calibrar y documentar cada objetivo, su avance y su retroalimentación.

Vinculación con competencias, potencial y 9box
Vincula este proceso con procesos de planes de carrera y sucesión y 9Box.

Flujo de autorización automatizado y revisiones ilimitadas
Ahorra tiempo y programa tus flujos de autorización. Define el número de revisiones para tener control del avance y retroalimentación.

Auto programación de notificaciones y recordatorios masivos.
Programa notificaciones y recordatorios desde el inicio del proceso y olvídate del seguimiento manual.

Adecuación Puesto/Persona

Integra y pondera datos duros para descubrir la adecuación de una persona con un puesto

Integración de cualquier dato duro
Pondera y calibra cualquier dato duro, factor y/o métrica a la ecuación por ejemplo: experiencia, inglés, competencias, psicometría, etc.

Vinculación con potencial, desempeño y 9box
Vincula tus ejercicios con el eje de potencial, además, lígalo con el eje de desempeño en tu matriz de talento.

Integración con cualquier plataforma
¿Te preocupa integrar los datos generaros en Potentor con otra plataforma? ¡Podemos conectarnos con cualquiera!

potentor Nine Box (9Box)

Evalúa objetivamente el potencial y desempeño en la matriz de talento

Herramienta 100% configurable
Configura cada aspecto de tu matriz, calibra los datos, ejes y etiquetas de los cuadrantes.

Vinculación con ficha de talento
Permite a tus colaboradores completar su ficha de talento. De esta manera podrás descubrir sus atributos y datos de talento para considerar en las sesiones de calibración.

Drag & Drop
La herramienta permite calibrar y mover a los colaboradores en las sesiones de talento. Completa con retroalimentación y requerimientos de los movimientos.

Calibración de los ejes
Elige las escalas de los ejes para definir la exigencia en cada ejercicio de 9box que elabores.

Planes de carrera & sucesión

Planea y simula el plan de carrera y sucesión de cada colaborador

Generación automática de planes de carrera y sucesión.
La herramienta recomienda de manera automática las posiciones que el colaboradores pudiera reemplazar así como que colaboradores pueden reemplazar cada posición.

Plan de acción y seguimiento
Obtén y da seguimiento a un plan de acción puntual para cada colaborador.

Flujo de autorización automatizado y revisiones ilimitadas
Ahorra tiempo y programa tus flujos de autorización. Define el número de revisiones para tener control del avance y retroalimentación.

Auto programación de notificaciones y recordatorios masivos.
Programa notificaciones y recordatorios desde el inicio del proceso y olvídate del seguimiento manual.